Les formations qui créent de l'expérience.
Elles transforment
celle ou celui qui la vit.
Ses croyances
Ses pratiques
Règles sociales
Culture d'entreprise
Objectivation
Challenge
Doute
Expérimentation
Jeu
Assurance dans la décision
Pertinence des arguments
Pouvoir de persuasion
Agilité dans la nuance et l'échange
Autonomie
Apprenant et ses acquis
La formation expérientielle
Apprenant augmenté
Notre stratégie d’apprentissage s’appuie sur les acquis des
apprenants pour ensuite les interroger et les challenger dans des
situations proches de la réalité de l’entreprise afin
d’expérimenter des solutions nouvelles.
Les apprenants de nos formations expérientielles adoptent ainsi
des modèles plus pertinents vis-à-vis des enjeux de leur
entreprise ainsi qu’une vision de leur fonction riche en
connaissances et intégrée à l’entreprise. Ils renouvellent leurs
pratiques.
Ils améliorent ainsi leurs prises de décision tout en sachant
mieux les justifier et mieux les partager.
Formations sur-mesure pour les décideurs.
Nos domaines de compétence : management comptable et financier,
communication, marketing, ressources humaines, supply chain.
Nos formations expérientielles sont bâties sur-mesure et sont donc
personnalisées à l’entreprise commanditaire. Elles peuvent
s’adresser à une équipe projet aux compétences variées comme à un
niveau de responsabilité ou de compétences.
Une référence
Déroulé en images d’une formation
Nos références
Former les 100 Présidentes de club à la gestion d’un club de
football en vue de la professionnalisation du football
féminin.
L'excellence de nos Formations.
Élue meilleure Formation Mirvog 2019 (commandement des Armées)
4,9/5
« Je tiens à souligner la clarté et la pédagogie des différents
intervenants alors même que la session était particulièrement
dense et les sujets abordés complexes. »